ach ich hab das so gemacht... ich hab einfach nix gesagt. was soll denn das, dann sagst du bist schwanger und wenn du n deppen vor dir hast kündigt der dich ohne grund in der probezeit oder aus betrieblichen gründen? seh ich gar nicht ein. wieviele frauen merkenerst dass sie schwanger sind, wenns plötzlich klopft... dann holst dir halt nach der probezeit ne bestätigung vom arzt und da wird dir keiner ne klage an den hals setzen weil du es ihm net früher gesagt hast.
also ich war selber oftmals chefe, und da wäre mir nie im traum eingefallen, mir so einen stress zu machen. und das obwohl mein regionalleiter meist n ar*** war.
soviel dazu.
und zum anderen... nun ja, man kommt schon mitm geld aus. find ich. selbst mitm mindestsatz. bin selbständig und da krieg ich nur n mindestsatz, da man davon ausgeht, dass ich nach dem mutterschutz wieder mein gewerbe geringfügig aufnehme.
wir planen nun das zweite kind, und ich muss sagen, man plant mit kind besser.so dass wir jetzt mehr geld habe, als davor. weil man sich gedanken macht, für was man das geld ausgibt und überlegt, ob man zum aldi geht oder lieber zum edeka.
wenn das zweite da ist, muss ich auch wieder pausieren. wird aber alles gehen. ein kind ist teuer,aber erst wenns mit der schule anfängt. es gibt so tolle bazare, und lidl hat frisches obst und gemüse, es geht alles. und die freude über ein kind, wird dir keiner nehmen und ist viel mehr wert, als zehn urlaube im jahr....
nur ne persönliche meinung
alles gute!
Thema: Guter Zeitpunkt? (Gelesen 851 mal)